为进一步推动新闻宣传学术调研工作，切实提高法院新闻调研工作水平和成效，7月19日上午，鱼峰区人民法院党组书记罗金新召集全院各部门的新闻宣传学术调研骨干，召开到任后的第一个新闻宣传学术调研工作会议，针对工作存在问题，提出构建四项工作机制，破解工作瓶颈，全面加强和推进信息调研工作再上新台阶。

一是创建新闻宣传学术调研工作工作。全院干警要充分认识新闻宣传与学术调研工作重要性，把新闻宣传学术调研工作作为促进法院工作发展的前瞻性、系统性工程加快推进，形成一把手负总责、分管院领导具体抓、专门机构归口管理，各部门共同参与的工作机制，努力开创法院新闻宣传学术调研工作新局面。

二是落实新闻宣传学术调研激励机制。参照中院标准制定新闻宣传学术调研奖励工作办法，按照被各级媒体与上级法院采用的标准对撰写新闻稿件、简报信息的干警予以不同等级的奖励，对在信息宣传和论文调研工作方面作出突出贡献的干警，院党组将会对个人进行重奖。

三是创新新闻宣传学术调研工作机制。定期组织信息调研骨干赴外地优秀法院学习考察，提升干警业务能力与知识水平。与晋职晋级挂钩，同等条件下，新闻宣传学术调研成绩突出的干警优先考虑。保证调研经费及时间，对重点调研课题组拨付经费。

四是构建新闻宣传学术调研交流机制。加强与高校沟通交流，定期组织新闻宣传学术调研赴高校学习深造，提高干警的理论水平。建立健全与新闻媒体日常沟通机制，客观全面及时公开法院工作信息，自觉接受舆论监督，开展富有成效的工作。